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Rescisão do Contrato de Trabalho Curso online

RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO CURSO ONLINE

  

Saiba como fazer cálculo das rescisões de contrato de trabalho. Ensinamentos práticos, manual Completo! Curso que lhe será bem valioso, pode ajudar a conseguir uma colocação no mercado ou simplesmente manter o seu emprego

 

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Curso diferente e atualizado, com as novas normas do Aviso Prévio!

 

Rescisão de Contrato de Trabalho Curso Online - Contabilidade. O Participante aprenderá neste curso, tudo que é necessário para aplicação de cálculo das rescisões do contrato de trabalho. Tempo obrigatório e normas do aviso prévio. Pontos que instruem sobre rescisões de dispensa e pedido de demissão, bem como outros detalhes de importância. As quantias que devem ser consideradas e pagas após serem calculadas corretamente (décimo terceiro, indenizações, restante de salários, férias, aviso prévio). 

Mais cursos de Rescisão de Contrato de Trabalho

 

Um autêntico manual bem funcional para você aplicar nos cálculos das rescisões, observando as categorias diversas existentes.

Esquemas de fácil utilização e exercícios demonstrativos. Muito conveniente para quem trabalha na área de RH ou Departamento de Pessoal de contabilidades e empresas. Curso calculo de rescisão trabalhista pela internet.

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Rescisão de Contrato de Trabalho Curso Online

 

Conteúdo programático do curso Rescisão do Contrato de Trabalho - Contabilidade:

Tópicos sobre rescisão do contrato de trabalho: 

Dados sobre Aviso Prévio;

Explicação, suspensão do aviso, prazo de duração, diminuição de jornada, forma de concessão, aviso prévio (trabalhado, indenizado), quando ocorre falta grave no período de aviso.

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Método Prático Rescisão do Contrato de Trabalho;

Várias espécies de Rescisão de Contrato de Trabalho;

Demissão (por justa causa, sem justa causa), pedido de demissão, procedimento quando ocorre falecimento, contratação de experiência, quando o pedido de demissão ocorre durante o contrato de experiência, contrato de experiência (dispensa com justa causa e sem justa causa).

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A Rescisão do Contrato de Trabalho e os Direitos do Empregado que tem menos de 01 ano de Serviço;

A rescisão indireta, quando a culpa é dos dois lados (recíproca), casos de falecimento, culpa de demissão, dispensa (com justa causa e sem justa causa).

 

Rescisão do Contrato de Trabalho no Contrato de Experiência, Direito do Empregado;

Como proceder diante do pedido de demissão durante o contrato de experiência, contrato de experiência (dispensa sem justa causa e com justa causa), final do contrato de experiência.

 

Parcelas e Verbas Rescisórias;

Saldo (prévio e de salários), décimo terceiro salário, férias (vencidas e proporcionais), Indenizações e fundo de garantia do tempo de serviço.

 

Tabelas; 

Tabela (de incidências, INSS, imposto de renda, salário família).

 

Homologação;

Exame Demissional;

Modelo de Termo; (de rescisão de contrato de trabalho, de quitação de rescisão de contrato de trabalho e de homologação de rescisão de contrato de trabalho).

 

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